近日，四川省總工會發(fā)布《關(guān)于2024年勞動保護工作載體建設(shè)情況的通報》，集團公司胡明錦安全健康創(chuàng)新工作室榮登“2024年安全健康創(chuàng)新工作室”名單。該項榮譽的獲得，不僅彰顯了該工作室在鐵路站房施工安全健康領(lǐng)域的卓越貢獻，還為全省乃至全國的施工企業(yè)樹立了創(chuàng)新引領(lǐng)、安全發(fā)展的典范。

      該工作室通過智慧科技引領(lǐng)、多樣化安全培訓(xùn)、全方位職業(yè)健康守護、強化應(yīng)急演練、制定科學(xué)管理制度以及創(chuàng)新激勵機制等，夯實了鐵路站房施工的安全防線。引領(lǐng)智慧科技，安全管理模式全升級。工作室自成立以來，致力于將先進科技引入鐵路站房施工安全管理中。通過引入虛擬質(zhì)量樣板、虛擬火災(zāi)滅火體驗、塔吊可視化監(jiān)測系統(tǒng)、深基坑安全監(jiān)測系統(tǒng)和VR安全體驗館等現(xiàn)代化管理工具，工作室成功推動了安全管理模式從傳統(tǒng)向智慧的轉(zhuǎn)型升級。其智慧化方法不僅提高了項目現(xiàn)場安全質(zhì)量的管控效率，還顯著增強了安全預(yù)警的可靠性。據(jù)統(tǒng)計，自智慧科技指揮中心成立以來，項目現(xiàn)場的安全隱患發(fā)現(xiàn)率提高了30%，整改效率提升了50%。革新安全培訓(xùn)，二維碼管理提質(zhì)增效。為了進一步提升施工人員的安全意識和技能，工作室創(chuàng)新性地運用了二維碼管理制度。每一名作業(yè)人員都擁有獨立的二維碼色卡標(biāo)簽，其中包含了工人的身份信息、工種、教育交底情況、操作規(guī)程、應(yīng)急處置卡及違章情況等關(guān)鍵信息。該制度不僅解決了工人進場安全教育100%覆蓋的難題，還能快速辨別新工人與老工人、常違規(guī)與無違規(guī)人員，從而有針對性地開展日常再教育。據(jù)統(tǒng)計，自實施二維碼管理制度以來，慣性違章比例降低了20%，人員的安全管控效率提升了15%。守護職業(yè)健康，身心關(guān)懷全方位推進。除了關(guān)注施工安全，工作室還特別重視施工人員的職業(yè)健康。定期對施工現(xiàn)場環(huán)境進行監(jiān)測和治理，為施工人員配備符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護用品，與四川省第二中醫(yī)醫(yī)院簽訂職業(yè)健康體檢服務(wù)協(xié)議，定期提供上門健康檢查和咨詢服務(wù)。在心理方面，工作室設(shè)立了心理咨詢熱線，為施工人員提供心理支持和疏導(dǎo)，有效緩解其工作壓力，保障了施工人員的身體健康，提升了其心理幸福感。強化應(yīng)急演練，提升團隊快速響應(yīng)力。工作室制定了完善的應(yīng)急預(yù)案，定期組織演練。牽頭組織開展了多次大型演練活動，包括火災(zāi)、防洪防汛、坍塌等緊急情況的模擬，有效檢驗和提升了施工團隊的應(yīng)急響應(yīng)和處置能力。通過演練，工作室還剪輯制作了宣傳視頻在企業(yè)內(nèi)部推廣，進一步提高了職工的應(yīng)急疏散和救援能力。規(guī)范管理制度，強機制激發(fā)創(chuàng)新活力。為了確保工作室的有效運行和持續(xù)創(chuàng)新，工作室制定了項目管理、經(jīng)費管理、設(shè)備管理和成果管理等制度，確保了工作室工作的規(guī)范化和制度化。工作室還建立了激勵機制，對在創(chuàng)新工作中表現(xiàn)突出、取得顯著成果的團隊成員給予表彰和獎勵，充分激發(fā)了團隊成員的創(chuàng)新積極性和主動性，進一步筑牢了鐵路站房施工安全質(zhì)量防線。

      據(jù)悉，該工作室的創(chuàng)新成果和成功經(jīng)驗得到了業(yè)內(nèi)的廣泛認可和推廣，為鐵路站房施工領(lǐng)域的安全健康工作樹立了典范。