近日,成都電視臺(tái)、成都市總工會(huì)出品的沉浸式職工主題融媒體節(jié)目《工到自然成》走進(jìn)七公司勞動(dòng)糾紛企業(yè)維權(quán)工作站,節(jié)目以“多元化解‘煩薪事’ 高效調(diào)處‘解薪愁’”為主題,將鏡頭對(duì)準(zhǔn)工作站的日常運(yùn)行和調(diào)解員的工作,重點(diǎn)拍攝青白江區(qū)金牌調(diào)解員同工作站調(diào)解員的培訓(xùn)交流、調(diào)解模擬演練等活動(dòng)。
為進(jìn)一步發(fā)揮屬地“老字號(hào)”國(guó)企的優(yōu)秀文化和品牌價(jià)值,切實(shí)將勞動(dòng)糾紛和矛盾化解在基層、治理在源頭,依法維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,今年4月,七公司在成都市青白江區(qū)人社局、青白江區(qū)總工會(huì)的雙重指導(dǎo)和資源保障下,聯(lián)合打造了全國(guó)首批、四川省首家勞動(dòng)糾紛維權(quán)企業(yè)工作站。
自建站以來,七公司強(qiáng)化三方協(xié)同聯(lián)動(dòng),對(duì)外形成“人社+工會(huì)+企業(yè)”三方合作,對(duì)內(nèi)多部門聯(lián)動(dòng),全方位打造集職工表達(dá)訴求、維護(hù)權(quán)益和公司增強(qiáng)調(diào)解、規(guī)范管理等功能為一體的勞動(dòng)糾紛維權(quán)企業(yè)工作站,確保糾紛問題不出企業(yè)、職工維權(quán)在站點(diǎn)、妥善化解在前端。同時(shí),為保障、落實(shí)農(nóng)民工工資支付管理,工作站派出專員指導(dǎo)各施工項(xiàng)目部“勞資員”參與班組現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)名、核實(shí)現(xiàn)場(chǎng)人員使用、進(jìn)退場(chǎng)情況、考勤情況等,雙管齊下筑牢農(nóng)民工工資支付紅線。
此外,工作站定期分類整理維權(quán)工作臺(tái)賬,總結(jié)收集案例,對(duì)職工進(jìn)行通報(bào)、學(xué)習(xí),納入相關(guān)培訓(xùn)課程,“以案說法”,提升全員法律合規(guī)意識(shí)。
10月24日,節(jié)目組邀請(qǐng)嘉賓進(jìn)行訪談拍攝,以推動(dòng)勞動(dòng)爭(zhēng)議解紛關(guān)口前移、助力勞動(dòng)爭(zhēng)議實(shí)質(zhì)化解為主題,共同探討成都市各級(jí)工會(huì)勞動(dòng)糾紛多元化解機(jī)制。七公司職工代表、維權(quán)工作站調(diào)解員楊斌參與拍攝錄制,并詳細(xì)介紹了七公司維權(quán)工作站的運(yùn)行情況、在調(diào)解過程中采取的各種舉措以及親身經(jīng)歷的典型案例分析,全面展示工作站“政策宣傳在一線、監(jiān)管維權(quán)在一線、糾紛化解在一線”的工作機(jī)制。10月31日,該節(jié)目在成都電視臺(tái)和成都市總工會(huì)官方媒體平臺(tái)播出。
下一步,七公司將以此為契機(jī),強(qiáng)化示范引領(lǐng),持續(xù)提升企業(yè)勞動(dòng)糾紛調(diào)解能力,加強(qiáng)前端預(yù)防化解能力,系統(tǒng)推動(dòng)青白江區(qū)、企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系高質(zhì)量發(fā)展。